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Junta de Gobierno Local del 29 de Julio de 2009
CONVOCATORIA
Por la presente tengo a bien convocarle a la sesión extraordinaria de la Junta de 29 de Julio de 2.009 a las 13.00 horas, con el siguiente ORDEN DEL DIA:
1.-Aprobación acta sesión anterior.
2.- Pagos y Facturas.
3.-Licencias Urbanísticas.
4.-Gratificación Personal Laboral.
5.-Bolsas de Trabajo Temporal Jardinería, Conductor, Servicios Operativos y Limpiadoras.
Benahavís a 20 de Julio de 2009
El Alcalde,
En Benahavís a veintinueve de Julio dos mil nueve, siendo las trece horas, se reúnen en el Salón de Actos de la Casa Consistorial y bajo la presidencia del Sr. Alcalde D. José Antonio Mena Castilla, los Sres. Concejales miembros de la Junta de Gobierno Local, D. Jose Ruiz Gutierrez, Dña. Maria José Guerrero Guerrero y D. Eleuterio Castilla Rodríguez, al objeto de celebrar sesión extraordinaria para la que habían sido convocados al efecto, actuando como Secretario D. Juan Carlos Calvo Rojas. Abierta la sesión por la presidencia y una vez comprobado por el Secretario la existencia de quórum de asistencia necesario para que pueda iniciarse, se procede a conocer los siguientes asuntos incluidos en el orden del día.
1.-LECTURA Y APROBACIÓN DEL ACTA DE LA SESIÓN ANTERIOR.- Por el Sr. Secretario se da lectura al acta de la sesión anterior la cual encontrada conforme es aprobada por unanimidad.
2.-APROBACION PAGOS Y FACTURAS.- A continuación se presenta la relación de pagos y facturas cuya aprobación se propone, siendo estos los que a continuación se expresan:
APLICACIÓN IMPORTE TERCERO DESCRIPCIÓN
2009 443 62201 38.655,86 ANURBACO S.L. PAGO CERTIFICACION Nº 2 OBRA AMPLIACION Y ACONDICIONAMIENTO CEMENTERIO MUNICIPAL.
2009 432 21000 1.340,17 MAT. CONST. FERNANDO MORENO SL ADQUISICION DE MATERIAL PARA SERVICIO OBRAS VARIAS.
2009 452 22711 3.728,24 ESCUELA ANDALUZA DE SALVAMENTO Y SOCORRISMO S.L. CONTRATACION SERVICIOS DE SOCORRISMO PARA LA PISCINA MUNICIPAL DURANTE JULIO 2.009.
2009 442 22709 1.197,97 ORTEGA VELA S.A. VERTIDOS DE ESCOMBROS EN VERTEDERO DE ESTEPONA.
2009 451 22113 2.233,00 BENITEZ CARRASCO,FRANCISCO ADQUISICION DE LIBROS VARIOS PARA LA BIBLIOTECA MUNICIPAL.
2009 222 21400 367,26 ESTEPONA MOTORS S.L. REPARACION VEHICULO MUNICIPAL 1812DXB.
2009 121 21400 695,10 ESTEPONA MOTORS S.L. REPARACION VEHICULO MUNICIPAL 4268BPS.
2009 442 21400 1.984,93 TALLER ESPADA S.L. REPARACION VEHICULOS MUNICIPALES.
2009 222 21600 77,55 RICOH ESPAÑA SLU. MANTENIMIENTO FOTOCOPIADORA OFICINA POLICIA LOCAL.
2009 432 21001 887,82 SANEAMIENTOS PUYA S.L. ADQUISICION DE MATERIAL PARA MANTENIMIENTO DE PARQUES Y JARDINES MUNICIPALES.
2009 432 21000 1.878,50 MZG MARBELLA S.L. ADQUISICION DE MATERIAL PARA REPARACION LINEA MEDIA TENSION AVDA. LA MORALEDA.
2009 452 21200 1.089,24 TALLERES LINDA VISTA SL ADQUISICION DE MATERIAL PARA MANTENIMIENTO DEL POLIDEPORTIVO CUBIERTO.
2009 432 22109 54,74 RAMOS VAZQUEZ MARIA ADQUISICION DE MATERIAL PARA INAUGURACION DE VIAL.
2009 751 22109 8,08 GRUPO LECHE PASCUAL S.A. ADQUISICION GARRAFAS DE AGUA PARA OFICINA DE TURISMO.
2009 422 22200 178,51 TELEFONICA DE ESPAÑA S.A. RECIBO TELEFONO 952856140 C.P. DAIDIN.
2009 432 21000 488,31 HORMIGONES SAN PEDRO S.A. ADQUISICION DE HORMIGON PARA REPARACION ACCESO A CAMPO PRACTICAS DE GOLF.
2009 451 22109 135,72 JOYERIA ALVAREZ S.C. ADQUISICION DE PLACAS PARA CONCURSO DE FOTOGRAFIAS.
2009 121 62500 986,00 GARCIA REDONDO Mª. INES ADQUISICION DE ESCUDO PARA FACHADA CASA CONSISTORIAL.
2009 111 22601 139,80 GUERRERO MERCHAN EUGENIO COMIDA CON PERSONAL DIRECTIVO DEL C.D. MALAGA.
2009 111 22601 164,50 GUERRERO MERCHAN EUGENIO COMIDA COMITE EXPERTOS EMPRESA AGUA.
2009 442 21400 56,74 VERIFICACIONES INDUSTRIALES DE ANDALUCIA SA SUPLIDOS POR D. JOSE MIGUEL GARCIA RAMOS, INSPECCION TECNICA VEHICULO MUNICIPAL MA8968AV.
2009 121 22107 18,32 ALVAREZ CERVAN ANTONIA ADQUISICION DE MEDICAMENTOS.
2009 121 22107 7,94 PALACIOS GARCIA JUAN ADQUISICION DE MEDICAMENTOS.
2009 452 22109 29,00 MORALES TAMAJON JUAN MANUEL SUPLIDOS POR D. J. MANUEL MORALES TAMAJON, ADQUISICION DE TABURETE PARA EL SERVICIO DEL GIMNASIO MUNICIPAL.
2009 441 21400 1.156,28 TALLER ESPADA S.L. REPARACION VEHICULOS MUNICIPALES.
2009 432 21400 1.076,23 TALLER ESPADA S.L. REPARACION VEHICULOS MUNICIPALES.
2009 452 21300 878,00 TALLER ESPADA S.L. REPARACION VEHICULOS MUNICIPALES.
2009 432 21400 81,20 TALLER ESPADA S.L. REPARACION VEHICULOS MUNICIPALES.
2009 432 21000 81,25 TINEO FERROKEY S.L. ADQUISICION DE MATERIAL PARA SERVICIOS VARIOS.
2009 412 21200 9,52 TINEO FERROKEY S.L. ADQUISICION DE MATERIAL PARA SERVICIOS VARIOS.
2009 444 22109 7,24 TINEO FERROKEY S.L. ADQUISICION DE MATERIAL PARA SERVICIOS VARIOS.
2009 422 21200 431,13 TINEO FERROKEY S.L. ADQUISICION DE MATERIAL PARA SERVICIOS VARIOS.
2009 412 21200 43,40 TINEO FERROKEY S.L. ADQUISICION DE MATERIAL PARA SERVICIOS VARIOS.
2009 451 22109 12,50 TINEO FERROKEY S.L. ADQUISICION DE MATERIAL PARA SERVICIOS VARIOS.
2009 432 22109 6,15 TINEO FERROKEY S.L. ADQUISICION DE MATERIAL PARA SERVICIOS VARIOS.
2009 432 22109 263,59 TINEO FERROKEY S.L. ADQUISICION DE MATERIAL PARA SERVICIOS VARIOS.
2009 432 22109 119,77 TINEO FERROKEY S.L. ADQUISICION DE MATERIAL PARA SERVICIOS VARIOS.
2009 432 21001 1.229,60 T.E. VALLE DEL SOL S.L. TRABAJOS REALIZADOS EN REPARACION PARQUE INFANTIL ""DAIDIN"".
2009 121 22602 28,77 EXCMA. DIPUTACION PROVINCIAL . B.O.P DERECHOS INSERCION EDICTO REFERENTE A BOLSAS DE TRABAJO TEMPORAL EN DIFERENTES SERVICIOS DE ESTE AYTO.
2009 452 62200 38.939,99 CONSTRUCCIONES JOALSA 2.000 S.L. PAGO CERTIFICACION Nº3 OBRA CONSTRUCCION DE ASEOS Y VALLA PERIMETRAL ERMITA CAPANES.
Examinada debidamente la relación presentada los Sres. Concejales reunidos acuerdan su aprobación y autorizan al Sr. Alcalde-Presidente para que proceda al pago de las mismas.
3.-LICENCIAS URBANÍSTICAS.- Por el Sr. Secretario se procede a dar lectura de las solicitudes de Licencias Urbanísticas presentadas en estas dependencias municipales y que son las que a continuación se expresan:
Lation Island S.L. para el visto bueno al proyecto reformado de básico y ejecución para construcción de vivienda unifamiliar aislada principal y de invitados y construcción de piscina en Urb. La Zagaleta UA-C2 parc. 20. Exp. nº 206/2001bis.
Encarnación Garcia G. Para la primera ocupación de una vivienda unifamiliar aislada en Urb. El Paraíso Atlo aprc. 352b/C, Exp. Nº 34/2009.
Prosperity Developmente para reforma y ampliación de vivienda unifamiliar aislada en Urb. La Heredia casa los Abetos parc. 12. Exp. nº 12/2009.
Andalucía Views S.L. para la primera ocupación de dos viviendas unifamiliares aislada en Urb. El madroñal II parc. 52-A, 52-B.Exp. nº 26/2009.
Barry Roberson para la primera ocupación de una vivienda unifamiliar aislada en Urb. Caserias del Esperonal resid. El Quejigal. Exp. nº 27/2009.
Ski View Properties S.L. para la primera ocupación de ampliación y reformas de vivienda en Urb. El Madroñal parc. 52.c. Exp. nº 29/2009.
Juan Antonio Luque Tamayo para solado de porche en su vivienda en Urb. El Cercado residencial la Aldaba B. Exp. nº 64/2009.
Bolt Investmetn Group para reformas interiores en vivienda y construcción Piscina interior en Urb. La Zagaleta UA-A1 parc. 5. Exp. nº 68/2009.
Brize Spain 2000 S.L. para la construcción de dos pergolas con muros de piedra en jardín. Exp. nº 69/2009.
John Joseph Mill para la prorroga en la construcción de vivienda unifamiliar aislada y piscina en Urb. Los Flamingos, Bloq. 6 apart. 51. Exp. nº 51/200
Examinadas las mismas y a la vista de los informes emitidos por los Servicios Municipales correspondientes, se acuerda su concesión, una vez que se hagan efectivos los derechos económicos previstos en la correspondiente Ordenanza Fiscal, debiéndose respetar en todo caso las condiciones que de conformidad con el informe figuren en el dorso de la licencia.
4.-GRATIFICACIÓN PERSONAL LABORAL. Por el Sr. Alcalde Presidente se da cuenta a los reunidos de la relación elaborada por cada una de las diferentes concejalías y en el que se especifican los trabajos extraordinarios realizados durante el último mes por el personal que presta sus servicios en ella, procediendo ahora el abono de estos.
Los Señores concejales una vez debidamente enterados de lo informado por el Sr. Alcalde y comprobado por cada uno de los responsables la realización efectiva de estos trabajos acuerdan por unanimidad su retribución, siendo las cantidades y trabajadores a los que corresponde los que a continuación se expresan:
HORAS EXTRAORDINARIAS O GRATIFICACIONES
POR TRABAJOS DESEMPAÑADOS FUERA DE
LA JORNADA HABITUAL DE TRABAJO
A ABONAR EN LA NÓMINA DE JULIO.
5.-BOLSAS DE TRABAJO TEMPORAL JARDINERÍA, CONDUCTOR, SERVICIOS OPERATIVOS Y LIMPIADORAS.
BOLSA DE TRABAJO TEMPORAL PARA LA CONTRATACIÓN DE JARDINEROS, SERVICIOS OPERATIVOS, CONDUCTORES Y LIMPIADORAS DEL AYUNTAMIENTO DE BENAHAVÍS 2009.
1. OBJETO DE LA BOLSA DE TRABAJO
El objeto de la presente bolsa de trabajo es la contratación de personal laboral temporal para cubrir las necesidades de jardineros, servicios operativos, conductores y limpiadoras.
2. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES:
2.1. Para tomar parte en esta bolsa de trabajo temporal es necesario:
a) Poseer la nacionalidad española (acreditándolo mediante D.N.I., Pasaporte o Carné de Conducir que tengan validez) o de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea, en los términos de la Ley 17/1993, de 23 de diciembre (acreditándolo con el N.I.E.). En este caso deberán demostrar un conocimiento adecuado de la lengua española mediante el sistema que se determine por la Corporación Municipal.
b) Tener una edad igual o superior a 16 años (excepto en el caso de los conductores, los cuales deberán tener la edad legalmente exigida para la obtención del permiso de circulación que se exija), y no haber superado la edad de jubilación.
c) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio del Estado, de la Comunidad Autónoma, de la Administración Local o de los entes o empresas de ellos dependientes, de la institucional ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
d) Para el caso concreto de los conductores, estar en posesión de los Carnés de Camiones tipo C.
e) Contar con una experiencia mínima de un año en un puesto de trabajo igual o similar al que se opta.
2.2. Todos los requisitos anteriores deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de la presentación de solicitudes y gozar de los mismos durante el periodo de baremación y hasta el momento de la contratación.
3. SOLICITUD Y ADMISIÓN A LA BOLSA DE TRABAJO
3.1. Quienes deseen participar en esta bolsa deberán hacerlo constar en la solicitud que será facilitada en el Registro de entrada del Ayuntamiento de Benahavís, y acompañado de la siguiente documentación:
• Fotocopia compulsada del D.N.I., N.I.E., Pasaporte o Carné de Conducir que tengan validez en territorio nacional.
• Declaración jurada de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio del Estado, de la Comunidad Autónoma, de la Administración Local o de los entes o empresas de ellos dependientes ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
• Certificado de Empadronamiento en el que conste todas las personas que viven en el mismo domicilio del solicitante.
• Fotocopia compulsada de la Declaración del I.R.P.F. en el ejercicio fiscal 2008 del solicitante y de todos los miembros de la unidad familiar. En su defecto, autorización expresa al Ayuntamiento de Benahavís del solicitante y de todos los miembros de su unidad familiar a pedir información ante la Agencia Estatal de Administración Tributaria para comprobar el nivel de ingresos en el ejercicio fiscal 2008 de la unidad familiar.
• En caso que se aleguen, fotocopia compulsada de los Títulos o Certificados acreditativos de los cursos relacionados con el puesto de trabajo al que se opta que hayan sido superados por el solicitante.
• En caso de Minusvalía igual o superior al 33% de algún miembro de la unidad familiar, Certificado expedido por la Junta de Andalucía.
• En caso que se alegue, acreditar mediante documentos fehacientes (únicamente se admitirán como tales la vida laboral y los contratos) haber trabajado en puesto igual o similar al que se opta.
3.2. La presentación de solicitudes deberá hacerse en el Registro General de este Ayuntamiento, en horario de 09:00 a 14:00 horas, de lunes a viernes, o en cualquiera de órganos previstos en el art. 38.4 de la Ley de RJAP y PAC, en el plazo de 15 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de las presentes bases en el Tablón de Anuncios de la Corporación y en la web municipal www.benahavis.es
3.3. Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el Sr. Alcalde, dictará Resolución, declarando aprobada la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, con indicación de la causa de exclusión, que será publicada en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Benahavís.
3.4. Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición de interesado. En todo caso, la resolución a la que se refiere el apartado anterior, establecerá un plazo de 5 días hábiles para la presentación de reclamaciones y subsanación de errores, de conformidad con lo dispuesto en el art. 105.2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R.J.A. y P.A.C.
3.5. Transcurrido el plazo de reclamaciones, éstas serán aceptadas o rechazadas mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local, que aprobará la lista definitiva de admitidos y excluidos, que se publicará en el tablón de anuncios del Ayuntamiento. Contra la citada Resolución los interesados podrán interponer Recurso Contencioso Administrativo de conformidad con lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R.J.A. y P.A.C.
4. DESARROLLO DE LA BAREMACIÓN
La baremación está compuesta por los siguientes apartados aprobado por la Junta de Gobierno Local en sesión de 29 de Julio de 2009:
• Por cada miembro de la unidad familiar a su cargo.
- 0.2 por persona a su cargo.
• Por cada mes completo de servicio prestado en plaza de iguales o similares características a la que ahora opta.
- 0.1 puntos por mes de trabajado, máximo 5 puntos.
• Encontrarse el solicitante empadronado y residir efectivamente en este Municipio con más de dos años de antigüedad a contar desde la fecha de fin de presentación de solicitudes.
- 1 punto.
• Por haber superado cursos de formación relacionados con el puesto al que se opta (máximo 3).
o 10-30 horas = 0.20 puntos.
o 31-100 horas = 0.75 puntos.
o más de 100 horas = 1 punto.
• Ingresos de la Unidad Familiar. A dichos ingresos se les aplicará los coeficientes correctores previstos por el Decreto 395/2008 de la Junta de Andalucía.
UNIDAD FAMILIAR UNIPERSONAL 2 MIEMBROS UNIDAD (0.80 ponderación) 3-4 MIEMBROS UNIDAD (0.75 ponderación) 5 Ó MÁS (0.70 ponderación) PUNTOS POR TRAMO
≤ 15.000,00 € ≤ 12.000,00 € ≤ 11.250,00 € ≤ 10.500,00 € 2
15.001,00 € – 25.000,00 € 12.001,00 € – 20.000,00 € 11.251,00 € – 18.750,00 € 10.501,00 € – 17.500,00 € 1,5
25.001,00 € – 30.000,00 € 20.001,00 € – 28.000,00 € 18.751,00 € – 26.250,00 € 17.501,00 € – 24.500,00 € 1
≥ 35.001,00 € ≥ 28.001,00 € ≥ 26.251,00 € ≥ 24.501,00 € 0,5
Por unidad familiar se entiende a todas las personas que, de acuerdo con el certificado de empadronamiento, residan en el mismo domicilio del solicitante y que además figuren como cónyuge y/o ascendientes o descendientes a cargo en la declaración de la renta del último ejercicio liquidado.
A los efectos de la valoración de los “miembros de la unidad familiar a su cargo”, en los casos de no obligación de presentar la declaración de la renta, únicamente se tendrán en cuenta las personas que consten en el certificado de empadronamiento, siempre y cuando no hayan percibido ingresos en el ejercicio 2008 y sean menores de 25 años, mayores de 65 o cuenten con un grado de minusvalía igual o superior al 33 %
Por su parte, para valorar los “ingresos de la unidad familiar”, en los casos de no obligación de presentar la declaración de la renta, únicamente se tendrán en cuenta las personas que consten en el certificado de empadronamiento.
5. LISTADO DE LA BOLSA.
5.1. Finalizada la baremación de los candidatos, estos estarán recogidos en la bolsa que se publicará en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento, según su puntuación, en orden decreciente en la que constará la valoración otorgada en cada apartado y el resultado final.
Si tras la valoración de las circunstancias personales y profesionales de cada aspirante resultaren empates, el aspirante con mayor experiencia en un puesto de trabajo igual o similar al que se opta precederá a los demás de la misma puntuación. Si aún así existiese empate tendrá prioridad el aspirante con menor nivel de ingresos.
5.2. Contra las puntuaciones otorgadas, se podrá interponer ante estas dependencias municipales la correspondiente reclamación en el plazo de 3 días hábiles siguientes a que se haga pública la calificación asignada.
5.3. Los candidatos serán llamados para contrataciones en el orden en que estén dispuestos en la misma. Una vez terminado un período de contratación volverán a ocupar el orden inicial en el que estuvieran.
Los candidatos al ser llamados a la firma del contrato deberán aportar la documentación necesaria para su contratación. Quienes no comparezcan o no presenten la totalidad de la documentación antes requerida no serán contratados, quedando en ese momento anulada todas las actuaciones sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en la solicitud de participación.
5.4. En el supuesto que el candidato seleccionado no pueda ser contratado eventualmente en el puesto convocado, por razones imputables al mismo (renuncia, no acreditación de requisitos exigidos, no presentarse cuando sea llamado, etc.,), decaerá en su derecho y será llamado el siguiente candidato en orden decreciente de puntuación que consta en la lista definitiva de la convocatoria.
Este procedimiento se utilizará también en el caso de que el candidato seleccionado no demuestre una capacidad profesional adecuada en el ejercicio de las funciones asignadas al puesto y deba, por tal motivo, procederse a la resolución del contrato suscrito.
5.5. Si llegado el turno de un candidato incluido en el listado definitivo, éste no pueda ser contratado como consecuencia del art. 15.5 del Estatuto de los Trabajadores, el Ayuntamiento llamará al siguiente del citado listado, perdiendo aquél su derecho a ser contratado. No volverá a gozar de dicho derecho hasta que, una vez agotada la lista, se llegue de nuevo a su turno; siempre y cuando no incurra en las circunstancias del mencionado art. 15.5 del Estatuto de los Trabajadores.
5.6. La bolsa tendrá una duración de un año, a partir de la publicación del listado definitivo, pudiendo ser prorrogada la misma si fuese necesario, por otro año, siempre y cuando tenga lugar su aprobación expresa por la Junta de Gobierno Local. Si durante este período se realizara una oferta pública de empleo, la bolsa de trabajo de esa categoría quedaría sin efecto, siendo sustituida por la relación de aspirantes que no hayan obtenido plaza en su orden correspondiente.
La aprobación de los listados definitivos que se deriven de la aplicación de las presentes bases dejará sin efecto los listados que existieren con anterioridad.
6. PUBLICIDAD DE LA CONVOCATORIA
Las presentes bases serán publicadas en el tablón de anuncios situado en el Ayuntamiento de Benahavís y en la página web www.benahavis.es mientras que los trámites de la elaboración del listado definitivo se publicarán en el tablón de anuncios situado en el Ayuntamiento de Benahavís.
Y no habiendo mas asuntos que tratar se dio por finalizado el acto siendo las catorce horas treinta y cinco minutos del expresado día, ordenando se extienda a continuación el presente acta de todo lo cual como Secretario certifico
Vº Bº
EL ALCALDE,
AGRUPACION LOCAL PSOE BENAHAVIS
29/07/2009
Otra forma de ser Otra forma de Gobernar
Ideas para un pueblo mejor. Agrupación Socialista Benahavís.
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